日本「インドの優秀なIT技師来てくれ」 インド人「は?お前んトコなんか行くわけねーじゃん」

日本「インドの優秀なIT技師来てくれ」 インド人「は?お前んトコなんか行くわけねーじゃん」

来てくださいよ〜

1: 名無しさん@涙目です。(埼玉県)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:16:33.82 ID:oaKlCZWC0.net BE:971283288-PLT(13000)
日本ではインド人ITエンジニアを採用する取り組みが進められているが、失敗に終わるだろう。理由は簡単、母国で働いた方が良いからだ。

国内の人材が減少する日本では、需給の差を埋め、低迷する経済を再び活性化するために海外の人材がどうしても必要だ。ジャパンタイムズによると、特にITエンジニアは2030年までに60万人近くが不足すると予測されている。

そのため日本は、インドを含むアジア各国に狙いを定めている。人材派遣会社ウェブスタッフ株式会社が立ち上げた「PIITs」は、インド工科大学の学生を招待し、日本企業でインターンシップを経験してもらうプログラムだ。

日本側としては、インターン期間終了後も、こうしたインド人エンジニアの一部が日本で勤務を継続することを望んでいるようだ。しかし、以前書いた記事に寄せられた多数の反応を見る限り、アジアの人材は日本での勤務にあまり乗り気でないようだ。

原因は、日本では海外人材のニーズを満たす準備ができていないこと。適切な「体制」が存在しないためキャリアが不透明なことに加え、社会経済的条件や日本企業に広まる文化的考え方が問題となっている。

実際、インド人は母国で働いた方が良いのだ。ニューデリーは東京よりも人材の確保と維持において好条件がそろっている。これは、世界経済フォーラムが発表した2016~17年版の国際競争力報告書で示された重要な調査結果の一つだ。

https://forbesjapan.com/articles/detail/16867/1/1/1
 
2: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [KR] 2017/07/07(金) 14:18:39.67 ID:wsk3Wj/i0.net
そりゃそーだ。
だってせっかくのインド人もアホ銀行案件に人月で売られちゃうんでしょう?
7: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/07(金) 14:24:56.07 ID:H3PdlB8L0.net
>>2
面白い状況になってきたわ
世界の同業者と競うには技術者を優遇せんと負けるという
3: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [IN] 2017/07/07(金) 14:21:35.18 ID:+ADWavYF0.net
日本人の技師を育てろよ
68: 名無しさん@涙目です。(長屋)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 15:38:40.90 ID:KTaHOv6G0.net
>>3
安月給でやらないからいらない
4: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [TW] 2017/07/07(金) 14:23:27.27 ID:/L4NiGap0.net
禿バンクもインド人後継指名して逃げられてたな
13: 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [TW] 2017/07/07(金) 14:32:36.67 ID:8lwc1B0t0.net
こき使ったツケだろ 人手不足だってさ
5: 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [TW] 2017/07/07(金) 14:23:59.24 ID:8lwc1B0t0.net
金にならない割にこき使うからな
10: 名無しさん@涙目です。(福岡県)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:30:25.95 ID:rX+S/D9K0.net
上っ面だけで喋りが上手いだけの奴らを重用して、
技術者を単純労働者扱いしてきたツケが回ってきたな
12: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:31:36.65 ID:/tq09t/z0.net
>>10
ITは単純労働じゃねえか
78: 名無しさん@涙目です。(長屋)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 16:42:31.26 ID:cyDyTkfX0.net
>>12
ばぁああああああああか

単純労働者は、
教えられた通りのモジュールを作るだけのIT土方のことな
いくら土方がたくさんいても、設計者やモジュールをひとつにまとめる人間がいなけりゃ
プログラムは到底完成しないんだよ
19: 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/07(金) 14:35:40.76 ID:TGnSlnOX0.net
>>12
これを経営層が素で思ってるからな
そりゃ没落しますわ
14: 名無しさん@涙目です。(岐阜県)@\(^o^)/ [RU] 2017/07/07(金) 14:33:45.52 ID:oMhuCY6N0.net
箔付けでやる人が多少いるかもって程度じゃないの
15: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:34:07.00 ID:+OdAg6Zd0.net
大変な業種だねえ
金融とか不動産みたいに儲かる業種でもないしな
16: 名無しさん@涙目です。(禿)@\(^o^)/ [AU] 2017/07/07(金) 14:34:40.62 ID:qDNzeJZY0.net
色々いいわけを言うんだけど優秀な人材が来ないのは結局日本の企業がケチだからだろ
プロサッカー選手と変わらない
21: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:36:23.81 ID:mrwVCAm90.net
安くて勤務時間長くて休日も少ない
日本で働くメリットなんて治安と飯くらいしかないわ
22: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:36:41.65 ID:eluASHz/0.net
そりゃ使い捨てる気まんまんなのに乗り気になるわけないよな
23: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [CA] 2017/07/07(金) 14:38:06.93 ID:SIUqw74e0.net
インド人もびっくり
30: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:47:14.68 ID:7QdvAU/00.net
インド人「英語が通じるようになったら呼んでくれ」
40: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/07/07(金) 14:50:18.57 ID:I1hm1rUp0.net
それでも気づけない経営陣
49: 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/07(金) 15:01:40.72 ID:gC3nbbIb0.net
「コミュ力」「空気を読む」
こんな奴らだけが有能とされる社会だからな
そりゃ没落しますわ
61: 名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ [JP] 2017/07/07(金) 15:22:22.80 ID:lO00mncEO.net
>>49
そのコミュ力とやらが、単に雑談が得意ってだけだからなあ…
75: 名無しさん@涙目です。(芋)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/07(金) 16:08:45.69 ID:7EbkFB9+0.net
日本企業は技術者への要求と給与額が比例してないもんなw
88: 名無しさん@涙目です。(福島県)@\(^o^)/ [KR] 2017/07/07(金) 17:01:26.29 ID:+pYU6TxH0.net
安く使おうとするから誰も集まらないんだよ。
日本人で仕事にあぶれてるヤツ沢山いるだろ。
89: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [RU] 2017/07/07(金) 17:02:13.76 ID:PZ2taSxb0.net
経営者「我々が欲しいのは奴隷だ」
90: 名無しさん@涙目です。(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/07(金) 17:03:16.83 ID:VvkNPm4P0.net
新卒で入った正社員様以外ゴミの扱いだもんな
そんなん来るわけないわ
6: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [MY] 2017/07/07(金) 14:24:47.78 ID:KBvl3iC10.net
首は切られないが給料は安い、
または、首は切られるが給料は高い

の筈が、

首は切られるが給料は安い

だしな、だれが働くかよw
8: 名無しさん@涙目です。(愛知県)@\(^o^)/ [AU] 2017/07/07(金) 14:28:15.10 ID:X2pfTRql0.net
インド人は優秀とかいうデマは酷かった
あいつら真面目に仕事する文化ねーよ
46: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/07(金) 14:58:52.87 ID:n58r9mpN0.net
>>8
優秀なインド人はアメリカ行ってCEOになったりしてるからな
日本に来ているのは忍者好きか、糞しかいねーよ
25: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/07(金) 14:42:23.75 ID:ySAFlx2r0.net
人手不足じゃなくて奴隷不足だから納得した上で来てくれる方だけ来ればいいよ


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コメント

  1. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 18:49:00

    よし、海外に行こう!!

  2. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 18:52:24

    日本企業「日本の優秀なIT技師来てくれ」 有能日本人「は?お前んトコなんか行くわけねーじゃん、海外行くわ」

  3. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 19:18:52

    優秀なインド人の学生はアメリカのIT企業が
    初任給1000万とかで引き抜いてくんだから
    日本なんか来るわけない

  4. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 20:02:24

    某IT企業『東北地方にプロ球団作るわ(´・ω・`)』
    陰湿東北人『そんなの要らん!出て行け!
    (*`ω´*)ピキピキ』
    某IT企業『球団が日本一になったやで、
    パレードするンゴ(費用の大部分負担)』
    陰湿東北人『(*^○^*)日本一最高やw
    (手の平クルー)』
    陰湿東北人『パレード代?お前らが費用全部出せ!(*`ω´*)(憤怒)』

    という陰湿な東北地方のほのぼの日常を
    思い出した(´・ω・`)

  5. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 20:08:08

    インド工科大学って世界でトップレベルの
    工科大学じゃん(´・ω・`)
    あーあ、国際問題にならなきゃいいけど、
    知ーらないっと・⌒ ヾ(*´ー`)

  6. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 21:16:58

    で、日本に来るレベルのエンジニアは全く使えないうえに、半年後にはカレー屋になってるんだよな。知り合いに3人いる

  7. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 21:24:03

    仕事を抱え込んで、こなせないまましんでいけ。
    それが日本のIT産業の末路だ。

  8. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 21:43:32

    インド人の公用語は英語
    なんに訳の分からん日本語を覚えにゃならんの
    アメリカの仕事した方が効率的だ

    となるはず

  9. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 22:09:40

    むしろ企業がインドまで迎えに行くから安心しときーや

  10. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 22:22:48

    カレーでも作ってろや

  11. 機種名NA-07C :2017/07/07(金) 22:58:28

    移民反対

  12. 機種名NA-07C :2017/07/08(土) 01:51:25

    ITエンジニアに限らず他の業種でも、今時日本で働きたがる優秀な外国人は珍しいだろうな。
    結局西欧か北米、アジアだとシンガポールとか香港あたりに行くんじゃないか。

    英語は通じないうえマイナー言語の難易度高い日本語必須
    労働環境激悪
    給料もいまいち
    etc…
    昔は誤魔化して連れてこれても、今はネットで日本での就労環境の実態はバレてるから難しいだろうな。
    日本に来ても失望して短期間で帰るか他の国に行ちゃうよ。
    自国民も疲弊しっきてる国なんだし。

    観光で来るのは楽しいって言ってるけど、働くのは絶対嫌だな~イメージだろ

  13. 機種名NA-07C :2017/07/08(土) 02:00:00

    インド人に限らずだけど無理して日本来る必要ねぇしな
    バカグラ辺りの連中は蜜に群がるだろうけど使えねぇし詰んでるわ

  14. 機種名NA-07C :2017/07/08(土) 10:54:35

    日本人IT技術者を奴隷扱い、アウトソーシングと称して期間バイト扱いしてる限り人材は育たないよ。
    優秀な人も契約期間終わればサヨナラだから、その人抜けたら効率下がるしなぁ。

    と人手不足の現場で体調最悪のIT技術者が言ってみる。

  15. :2017/07/13(木) 07:49:09

    ※12
    そんなもんヨーロッパもアメリカの田舎もどこでもそうだから

  16. 機種名NA-07C :2017/07/20(木) 19:21:00

    インドに住んだままアウトソーシングとして使うのが頭のいい利用法。
    なんでインドがいいっていうかと、アメリカとかが夜間にインドで作業させると効率がいいから。
    わざわざ日本に呼ぶ必要がない。

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