ヤフー、新卒一括採用を廃止 経歴を問わないポテンシャル採用も新設

ヤフー、新卒一括採用を廃止 経歴を問わないポテンシャル採用も新設

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ニートでもいいの?

1: 海江田三郎 ★ 2016/10/03(月) 11:22:48.09 ID:CAP_USER.net
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO07909200S6A001C1TJC000/

 ヤフーは新卒の一括採用を廃止する。10月から新卒や既卒、第二新卒などの経歴にかかわらず30歳未満であれば誰でも通年応募ができるようにする。技術者や営業職など全ての職種が対象で、1年で300人程度を採用する計画だ。海外留学生や博士号取得者の就職活動時期の多様化に対応するほか、新卒以外にも平等に採用機会を提供し優秀な人材を確保する。

 経歴を問わない「ポテンシャル採用」を新設する。入社時…
 
4: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:27:08.64 ID:qZH6gbLs.net
ここに来て週休3日とか新幹線通勤とか矢継ぎ早に施策を打ち出してきたな
腰の重い有名企業が取り組むのはいいことだ
6: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:29:42.22 ID:hDbvecWW.net
>30歳未満であれば

ワロタw
5: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:28:39.05 ID:hDbvecWW.net
ヤフー「だがな氷河期、テメーは駄目だ」
13: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:35:33.42 ID:4iUDVPHW.net
氷河期は救われないな
15: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:36:04.19 ID:4LRzHPdT.net
ポテンシャル採用って人柄で採用するのか?
16: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:36:56.68 ID:hjO+Kflj.net
30越えてる人はおわたw
24: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:45:17.43 ID:XKRJR4Mb.net
>>16
普通に中途採用で入れるけど。
18: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:38:24.06 ID:hXlryOYf.net
人柄なら誰にも負けない自信があります(キリッ
23: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:43:55.53 ID:KFc+a93r.net
30制限してる時点でw
26: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:47:29.23 ID:XKRJR4Mb.net
>>23
30過ぎて職歴なしなんて、働く気がないだろ。
27: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:48:49.16 ID:hjO+Kflj.net
非正規労働で正社員なくて30こえてるやつなんか
ざらにいるだろ
33: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:57:35.83 ID:XKRJR4Mb.net
>>27
正社員じゃなくてもスキルあれば問題ないで。
28: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:49:23.30 ID:lO/g9mkE.net
ソニーと同じだな
学歴不要(キリッ)→超高学歴企業→(try
35: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:06:36.20 ID:pQE5F2sR.net
>>28
学歴みないで採用して
結果として採用者の学歴が高いのは仕方ないだろ
29: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:51:53.51 ID:G3CDVuRp.net
禿はいいところもあるけど、気に入らない点も結構あるからな
自分でやるのが一番だわ
禿の手下になって小銭がほしければ挑戦すればいい
31: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:54:16.86 ID:o1GWI0wj.net
いいんじゃね?新卒一括採用なんて時代に合わないだろ
37: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:14:52.76 ID:g57AGddB.net
80まで生きる時代に30歳未満とか、
こいつらの会社は、つぶれるしかないな。
俺が社長なら、人事部長そっこくクビ。
36: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:10:55.49 ID:bqkZ9iFz.net
氷河期はクレパスに突き落とされました
奴をやらねば、お前がやられる
情ゆえに自らザイルをちぎったものもおりました
風に雲に声を聴いてください
生きてほしいと願った声を
38: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:15:53.98 ID:CuLkjajQ.net
これもニート期間が許される訳じゃないからな
空白期間に見合う事を成した奴の為だし
39: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:23:50.27 ID:mn5VcWA+.net
年齢制限してる時点で
海外企業との差はまだ大きいな
40: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:35:46.62 ID:kmNiRj+M.net
30歳以上は中途だろ
それくらい読み取れよ
おまえらのバカ化がひどい
42: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:36:49.13 ID:ITNvx1SD.net
定年退職後に60歳から大学に行き64歳で卒業したら新卒扱いになりますか?
46: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 13:22:48.97 ID:ibh54i/b.net
新卒採用では社畜奴隷を集めることしかできないからな
47: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 13:33:17.14 ID:XKRJR4Mb.net
元々ヤフーみたいな会社は中途退社した奴らを集めて作られてるからな。
48: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 13:41:34.80 ID:5PiDq09o.net
俺くらいのポテンシャルなら応募するまでもなく採用されそうなもんだがな

凡人共には発見できないか…
2: 不知火(東京都)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:23:52.03 ID:EuQ+BBMa0.net
応募は受けるだろうけど…
4: バックドロップ(茸)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:27:17.29 ID:vRP/N2r20.net
「体面だけで、実際はニートあがりなんて雇わないけどな」
7: ドラゴンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:30:39.78 ID:sb4HOUml0.net
>>4
当たり前だろ
5: ニールキック(山口県)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:27:38.58 ID:LqHotk/q0.net
39歳の俺おわた
18: 急所攻撃(家)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 09:11:17.63 ID:AE73f6QD0.net
>>5
同い年の俺もオワタ
6: トラースキック(関西・東海)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:30:24.71 ID:p/+LWITRO.net
採るとは言ってないから
8: 超竜ボム(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:34:47.23 ID:QGQA8oKa0.net
「ガーッハッハーうちではこんなに応募があるんですよー」
って公表して実際は新卒しか取らないんでしょうアタイ知ってるよ
9: ビッグブーツ(兵庫県)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:34:51.78 ID:cIh9nZyx0.net
42歳 新卒気分だけどあかんか?
12: セントーン(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:41:28.56 ID:zWMDLWu30.net
離職率が上がるからやめて欲しい
外資系もそうだけどさ、中途が多い会社ってやっぱり変人が多いんだよな
そういえばソフバンも昔から中途採用多くて離職率もかなり高かったな
13: ジャンピングカラテキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 08:45:41.04 ID:wcSc4lT60.net
出世ラインは違うんでしょ?
17: フェイスクラッシャー(高知県)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 09:09:18.38 ID:rCEwDRe60.net
37の俺に未来は無いのか
23: ダブルニードロップ(静岡県)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 10:42:59.74 ID:mS+hQg2B0.net
年齢制限は差別だ!
22: ニールキック(沖縄県)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 10:03:33.19 ID:txM73a7o0.net
45にしろよ!
24: ジャストフェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 10:46:48.28 ID:zDurWmIQ0.net
お前らアイドルに30超えたババアが応募してきても困るだろ
ヤフーの仕事内容とか知らんけどそういうもんなんだろ多分 一応IT系だし
27: ファイヤーバードスプラッシュ(秋田県)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 12:45:04.53 ID:0Ed8oHb50.net
なるほど
19: タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/ 2016/10/03(月) 09:16:38.20 ID:VvT9mskS0.net
いいことじゃん


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コメント

  1. 機種名NA-07C :2016/10/03(月) 17:39:29

    ようやく日本もトップ層は改革始めるのか
    そもそも新卒にこだわる時点で無能な会社だということを露呈してるし、先進国で考えると新卒信仰のある国は日本のみ
    同じ会社に生涯勤めるダサい生き方が主流だし日本の幸福度の低さの要因の一つだろう

  2. 機種名NA-07C :2016/10/03(月) 17:57:43

    これぶっちゃけ、受ける方は辛いと思うぞ

    新卒という理由だけで、多少ボンクラでも採用して貰ってた連中(全体の8割以上)
    が採用されなくなるわけだから

  3. 機種名NA-07C :2016/10/03(月) 17:58:53

    氷河期でも中途採用なら受けられる、ただ一定以上の学歴と相当な経歴が必要だが
    30歳未満までのほうは新卒でなくても受けられるようになったけど、こっちでも結構な学歴と経歴は必要だろうからニートとかお呼びじゃないだろ

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