Amazon「採用をAIに任せるで!」AI「女やん!減点したろ!」

Amazon「採用をAIに任せるで!」AI「女やん!減点したろ!」

これはいけない

1: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:46:37.70 ID:pIy9A1eO0.net
MIT Tech Review: 「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に
https://www.technologyreview.jp/nl/amazon-ditched-ai-recruitment-software-because-it-was-biased-against-women/

ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。

このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。

システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。
 
4: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:16.45 ID:gh+iBorU0.net
技術職ならそうなるわな
3: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:15.03 ID:/BC0OhlR0.net
AIが言っとるんやから正しいやろ
15: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:48:14.54 ID:chUA9YMF0.net
こいついつも差別してるな
21: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:48:57.64 ID:CEpKCOjr0.net
合理的に判断したら離職率の高い女の評価点下がるの当然の結果やろ
51: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:50:40.63 ID:BvqBavpn0.net
>>21
アメリカは離職率で男女差はそれほどない
どっちも高い
22: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:48:58.32 ID:ZiJGYKZN0.net
なんj民みたいなAIやな
62: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:27.71 ID:tb47+KK1M.net
なんJ民はAIだった…?
58: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:06.12 ID:RgYbKbJs0.net
結婚とか出産で抜けられるとめんどいからね
AI有能だわ
64: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:36.86 ID:B0mYP9gS6.net
そのうち人間って時点で減点されるで
70: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:52:06.15 ID:VN8fmaM2M.net
どうしてそうなったかは難しい問題やろうから、「いい社員」をどんな定義で学習させたのか教えてほしいわ
92: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:54:02.10 ID:10q5Xejp0.net
そういうのは上手いことやっとけやアホAI
124: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:55:58.57 ID:+CJPOUWC0.net
自信喪失したAIちゃんを慰めてあげたい
118: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:55:35.59 ID:RwSZFBKqM.net
AIっちゅうかただ過去の統計平均と履歴書を比較するだけのソフトを作ったのでは?
132: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:57:06.02 ID:yGc8DJ2Nd.net
就活にAI導入したら学歴至上主義が壊れるってよく言われてるけど逆やと思うわ
183: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:00:45.30 ID:/KcaS+AvM.net
>>132
学歴隠しても勝手に名門大学のある出身地の奴優遇しそう
162: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:59:19.33 ID:ka+df70da.net
>>132
今おる上司だいたい高学歴やな…
……!高学歴の方が有能なんやな!
高学歴にめちゃくちゃ加点したろ!

こうなるな
208: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:02:43.96 ID:W3pt06/k0.net
>>162
上司の中でも実績を出しているかどうかとか加味されると思うで
156: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:58:37.31 ID:9vWzHJ8N0.net
そりゃ男の採用者が多いデータで学習させたら
男を採用しやすくなるに決まってるやん
Amazonの人事はアホなのか?
176: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:00:21.96 ID:zrC2p+rJd.net
性別のデータ入れたのがまずかったんか
197: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:02:00.55 ID:FA/dDDt20.net
流石AIさんや無慈悲な判断が出来よる
255: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:05:29.39 ID:SGBkJMNia.net
でもAmazonが断念するって過去の偏りを修正するAIって作るのはそんな難しいんか?
281: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:08:12.95 ID:3Qvyg4v/0.net
>>255
人間そんな簡単に変われないからな
AIも似たようなもんなんやろ
267: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:06:54.27 ID:dzdli1VWF.net
AIっていうか入力されたデータを定量的にというか機械的に点数化して並べただけだよね
色んなデータから人間も予測できないような適性を見抜いて云々とかじゃなく
287: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:08:38.29 ID:tjhNtD8Ca.net
元々男性優遇してたからそう学習したんやろ?
AI廃止しても元々してたことやるだけで草
464: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:22:34.08 ID:7SDYoRqEd.net
AIって統計の常識を疑うものやと思ってたけど違うんか
530: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:27:23.82 ID:c+qppMpTd.net
>>464
疑う行動が出来るのは人間だけやで
AIは人間に与えられたデータしか信じない
538: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:28:27.92 ID:DqREXK9t0.net
>>530
人間ではなくフェアなaiがデータを集めるんとちゃう?
472: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:23:10.34 ID:YcHPXgZL0.net
履歴書から判定したら今までと同じような奴採用したいってことになる気がするがそれでええんやろか
484: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:24:05.23 ID:r8BmkGHmH.net
>>472
そりゃそうよ
履歴書とその後をどう紐付して評価したのかしらんけど
今までの履歴書で採用した成功事例をパターン化したらそうなったんやろ
489: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:24:23.61 ID:Xi1Nmkv30.net
AIが仕事やってくれる日なかなか来そうに無いなワイはまだフリーター続けないとアカンのか
501: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:25:24.74 ID:WvxZGr6P0.net
>>489
AIに仕事ガーとは言うけどこの調子じゃ今世紀は無理そうやね…
503: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:25:28.26 ID:c+qppMpTd.net
医大もAIに採点やらしてたんじゃないの?
596: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:31:56.91 ID:VIjdLIG+0.net
人間対AIの火蓋が切って落とされた
571: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:30:07.95 ID:Ir07re3F0.net
てかAIにランク付け任せたくなるほど就職希望者多いんやな、どんくらいおるんやろ


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コメント

  1. 機種名NA-07C :2018/10/11(木) 17:18:34

    AIを女性ってことにしときゃいい

  2. 機種名NA-07C :2018/10/11(木) 17:56:29

    このニュースは絶対に「AIが合理的な判断で女は無能と結論付けた」みたいに歪曲して広がるってのが容易に想像できる

  3. 機種名NA-07C :2018/10/11(木) 18:23:53

    AIが参照するデータがお粗末って話か
    ビックデータといってもゴミはゴミ

  4. 機種名NA-07C :2018/10/11(木) 18:35:57

    意図しない結果なら仕方がないような気がするけど・・・?

  5. 機種名NA-07C :2018/10/12(金) 00:10:59

    AI って、アイさんのことだろ?(すっとぼけ)

  6. 機種名NA-07C :2018/10/12(金) 02:16:17

    仕事を覚えてこれから活躍してくれるかな?って時に寿退社とか言って大手を振って、当たり前の権利の様に辞めていくパターンが多いからね。
    会社から見れば給料払いながら育成しただけで、何の利益も無い状況。
    まともな経営者なら積極的に女性を採りたいとは思わんよ。正直
    (全ての女性がそうだとは言ってない)

  7. 機種名NA-07C :2018/10/12(金) 08:00:57

    ワイ男 にっこり

  8. 機種名NA-07C :2018/10/12(金) 14:52:49

    まともに動いてた結果やん
    エンジニア可哀相

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