IT業界「人手不足が深刻。新卒で即戦力になれる人がほしい。」

えぇ・・・

1: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:21:56.15 ID:0.net

初任給に格差、一律から能力別へ　IT業界、先端技術の即戦力求め

フリーマーケットアプリを運営するメルカリ（東京）などのIT業界で、従来は一律だった新卒入社の初任給に格差を付ける動きが目立ち始めた。
人工知能（AI）といった最先端技術を扱える人材の不足が背景にあり、能力別の待遇を徹底して即戦力を発掘しようと狙う。1日に本格化した就職活動での志望動向にも影響を与えそうだ。
手厚いのはメルカリだ。内定者が入社までに新たな能力や経験を身に付ければ、提示額より高い初任給を支払う制度を今年4月の入社組から適用する。
プログラミング能力を高める書籍代、語学留学の費用も全額支援し、支援額に上限はない。

https://this.kiji.is/341889444079617121?c=39546741839462401

4: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:23:37.45 ID:0.net

新卒でメルカリｗｗｗ

3: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:23:01.13 ID:0.net

さすがに新卒でメルカリ入る勇気はない

6: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:26:47.77 ID:0.net

即戦力とか舐めてんのかよ
自分達はじっくり育てられたくせに

2: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:22:23.68 ID:0.net

人手不足は甘え

7: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:27:20.99 ID:0.net

金さえ出せばいい人材採れるよw

8: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:27:53.97 ID:0.net

初任給50万だったら集まるんじゃね

9: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:29:00.41 ID:0.net

即戦力って聞いただけで育てるノウハウ持ってないクソ企業だと分かっちゃうけど

10: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:29:19.23 ID:0.net

新卒獲ろうとするとか生意気なんだよ
ジジイ獲れや

11: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:29:29.00 ID:0.net

新人で即戦力とかどんだけ企業の甘えなんだよw
そんな能力あれば個人で企業するわ

12: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:30:11.04 ID:0.net

使えるのが欲しかったらそれなりの待遇を

14: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:33:28.50 ID:0.net

IT土方なら大卒より専門学校のほうが使える

16: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:34:44.48 ID:0.net

メルカリってITなんか？

21: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:42:36.73 ID:0.net

普通に考えたら新卒が即戦力な会社ってヤバいわ

22: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:42:45.75 ID:0.net

即戦力即戦力って人材育成しないで
即戦力で使ってポイ捨て

そんなんで許されんの？

55: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:20:57.39 ID:0.net

>>22
そういうのは外注つかって使えそうなのを引き抜くくらいしかやらんだろうな

23: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:45:17.78 ID:0.net

新卒に即戦力を求めることもおかしいし
既卒には目もくれず新卒だけしか見てないのもおかしい

27: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:47:09.67 ID:0.net

>>23
新卒を家畜にするのさ

24: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:45:56.94 ID:0.net

新卒がすぐ使えるってことは既存の社員がそれだけ無駄飯食らいなんだな

30: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:48:03.08 ID:0.net

人を育てる事を忘れた日本企業

33: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:52:41.83 ID:0.net

てか他所で育成された即戦力をスカウトすりゃいいじゃん
何で「新卒」に拘るんだ？
根本的に採用担当が馬鹿なんじゃないか？

35: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:55:25.27 ID:0.net

>>33
新卒は他所と比べられないから騙しやすい
新卒即戦力を採ろうとしてる企業はだいたいブラック

66: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 03:42:25.20 ID:0.net

>>33 中途採用には問題がある。
（１）会社に対する忠誠心はない。他の会社が高い給料を出せば、即座に移籍する。（これは悪いことではない）
（２）情報が不完全。形式上のスキルは分かっても、性格は分からない。また、スキルだけでは仕事は出来ない。
（３）個人としては大したスキルはないが、人脈と信頼を持つ人物がいる。ただし、その人脈は元の会社の看板が前提なのか、個人に由来するものなのか判定できない。
中途採用は、人事に自信がある会社以外やるべきではない。

72: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 05:59:22.87 ID:0.net

>>66
貴殿が思う人事に自信のあるIT企業ってどこ？

37: 名無し募集中。。。 2018/03/01(木) 23:57:42.76 ID:0.net

贅沢言うな

42: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:01:34.89 ID:0.net

もうこういう会社は経営者の頭の中がゲームそのまんまで
思いっきり課金したらすげレアキャラがゲットできて無敵モード
みたいになってんじゃね

44: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:02:58.20 ID:0.net

その得意のAIで人手不足を何とかしろよ

47: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:08:43.27 ID:0.net

一応人手不足で売り手市場だから選りすぐりし過ぎると
人員確保失敗する可能性もあるんだろな
だから内定出しといて入社までに鍛えてこいって話なのかな

50: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:12:37.96 ID:0.net

知恵の付いた中途だと
労働条件やらいろいろうるさいからな
そりゃ何も言わない新卒奴隷がどこも欲しいだろ

51: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:14:26.15 ID:0.net

全員丸ごとAIに乗っ取られればいいよ

52: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:14:35.51 ID:0.net

即戦力は甘え

54: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:20:02.07 ID:0.net

やろうよ
自分の仕事なんだからさ

59: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:24:59.71 ID:0.net

逝って(IT)ヨシ

61: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 00:29:29.69 ID:0.net

これより以前にもっと脂の乗った世代の技術者を企業が冷遇し
中韓台湾らがどんどん厚遇と大金積んで技術ごとヘッドハントした
抜け殻でこんな不毛なことをやってるから日本のIT産業はもう滅茶苦茶

67: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 05:01:09.64 ID:0.net

新卒のほうが育成がむずかしいと思うがね

69: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 05:38:16.79 ID:0.net

新人同士で競争しろって言ってるんだよ
相変わらずの競争原理主義

71: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 05:49:20.15 ID:0.net

なぜか大学でて卒業して就職のときって
学業が本文なのに学外活動が最重要視されるよね
そこがすげー不思議

73: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 08:56:12.26 ID:0.net

>>71
企業が欲しいのは学業が優秀な人間ではなく
世渡り上手な人間だから

75: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 10:59:35.05 ID:0.net

新卒で出来るやつなんて日本で働かないだろ
少なくとも企業で働かず自分で会社やる

77: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 11:01:07.72 ID:0.net

もう優秀なやつはIT業界を目指さない
こうなった理由が自分たちの扱いだったと自覚してくれよ

78: 名無し募集中。。。 2018/03/02(金) 11:07:31.28 ID:0.net

人材集めたいなら給与ケチるなよ

引用元:・http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1519914116

機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 14:30:33

新卒即戦力とか寝言は寝て言えよな
そんなん言い出したら俺なんか働かずに毎月一兆億万円貰いたいわ
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 15:04:38

そんなにおかしなこと書いてあるかね
即戦力の人材には給料に色付けますって普通じゃん
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 15:28:26

コンピュータが好きで大学も情報系学部にしたが働くとなると話は別だなぁ
しょか：2018/03/02(金) 16:04:35

そんな奴はいない
中途や外注にちゃんとお金払いなさい
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 16:04:53

どうせ欲しいのは奴隷だけなんだよなｗ
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 16:40:51

こんなアホ言ってるゴミIT企業は根こそぎ潰れろ
新卒即戦力とか頭花畑の奴削除して残った優秀なやつらをまとめて新しい会社作ったほうがいいぞ
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 17:36:28

こうやって偉そうに今の企業のやり方を批判してる人らは、いつになったら採用する側になるんだろね。
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 19:57:14

IT業種で即戦力って
しかも入社するまでに能力とか技術をどこで身に着けるんですかね？
他所の会社？バイト先？
お前んところで教育しろと
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 19:59:55

資格を取って来いってことならまだわかるけど
それでも数か月で盗れるようなペーパー資格じゃ意味ないのでは？
いずれにしてもブラック企業の見分け方となるだけだね

>>7
お前さんがやってみせろ
えらいんでしょ？賢いんでしょ？
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 22:17:47

手垢にまみれた得体の知れない物品の売買を仲介してんのに人材は優秀な新品をお望みか
機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 22:24:58

おまえがなw↑↑↑↑（＾0＾）
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機種名NA-07C ：2018/03/02(金) 23:19:45

意識高い系の学生には響くワードなんじゃないの、即戦力って。
今は変な自意識だけが育っていて、結果出せるつもりのヤツ多いから。
機種名NA-07C ：2018/03/03(土) 00:14:24

今ですら即戦力にはならない文系を集めて無理やり覚えさせてるんだから、今更「即戦力が欲しいです！」とか言っても増えるわけないじゃん
機種名NA-07C ：2018/03/03(土) 10:14:21

ワイ、卒業作品なし。国家資格とか諸々取得してるのに門前払いされる。
プログラムとか趣味でええわ。このオーバースペックを事務に持ち込む。接客経験あるしいけるやろ。

IT業界「人手不足が深刻。新卒で即戦力になれる人がほしい。」

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