社畜「今の若い子はメール1本で「会社辞めます」と言う」 若い子「散々お祈りメール出しておいておまゆうw」

社畜「今の若い子はメール1本で「会社辞めます」と言う」 若い子「散々お祈りメール出しておいておまゆうw」

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LINEもあるらしい
1: ニーリフト(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:37:18.41 ID:qugGVbLc0.net BE:723460949-PLT(13000) ポイント特典
目からうろこ! 子どもがトイレを流さない理由を知り反省

(前略)
 人は、相手の行動を見てその人を判断する。そして、イラッとしたり、「この人と合わない」「この人、うっとうしい」と、思ったりする。わたしも、同じだった。

 でも、これからは、「行動の裏には、その人の価値観がある」ということを知っていなければ、人間関係がうまくいかないことをわかっていたほうがいい。逆にそのことをわかっていると、ごきげんでいられる。そのことを私に教えてくれたのが、講師仲間でふだんは商社で働くサラリーマン、アンディ中村さんだった。

 企業の人たちと話していると、よくこんな話題になる。「最近の若い子たちは、メール一本で『会社を辞めます』って言うんだよなあ。かんべんしてほしいよ」「なんでもメールで済まそうとしてほしくないよなあ」わたしも、「そのとおり」だと思って同感していた。

 でも、アンディ中村さんは違った。「彼らは、悪気も何もないよ。それが当たり前だと思っているよ」「どうして?」「だって、彼らは、就職活動で必死でエントリーシート書いて、企業の会社説明会に行って、がんばってアプローチしても、メール1本で落とされる経験をしているんだから。メール1本で休んだり、会社を辞めることが悪いことだと思うはずないじゃないですか」目からウロコだった。原因は、わたしたちオトナが作っていた。

 そんな視点で見ると、いろいろ納得していなかったことが、納得できるようになっていた。
(以下略)

http://dot.asahi.com/dot/2015083100015.html

6: オリンピック予選スラム(三重県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:41:05.25 ID:CX7tjzN40.net
ますますのご健勝をお祈りしますって奴か

7: ブラディサンデー(京都府)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:41:07.59 ID:CSGTbhAz0.net
これは若い子攻められんわ

8: 中年’sリフト(茸)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:41:32.73 ID:D76tKbkD0.net
これはぐぅの音も出ない。

9: ドラゴンスープレックス(茸)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:41:53.97 ID:VBxnPNQc0.net
おいのり?

43: クロスヒールホールド(東日本)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:55:46.95 ID:AjuNm3zL0.net
>>9
「貴殿の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます」

みたいな感じで締めくくられる不採用メールのことだよ

10: シャイニングウィザード(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:42:22.43 ID:ZfiIaC2O0.net
確かにそうだなぁ

11: 膝十字固め(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:42:59.15 ID:G/0ZcGsw0.net
非礼には非礼で返せってか
日本人の発想ではないなあ

18: デンジャラスバックドロップ(東日本)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:44:40.19 ID:IEo8zoXC0.net
>>11
いや日本人らしい発想だろ

26: ニーリフト(東京都)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:47:07.13 ID:13Mx0t9r0.net
>>11
いや、そもそも非礼だと思わないって話だろ?それが常識だと思っちゃうっていう
確かに、お祈りメールが常識で、辞めますメールが非常識なんて、客観的に見たら変だわな

13: ときめきメモリアル(大分県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:43:25.65 ID:ohRUoYQ00.net
>>1
いやそんなことより子どもがトイレを流さない理由教えてくれよ

19: サソリ固め(茸)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:44:42.09 ID:a1BeJ4qv0.net
お祈りの手紙が来たけど名前が違ってた時があったわ

20: アイアンフィンガーフロムヘル(東京都)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:45:18.40 ID:niGOOZ690.net
でも落選通知をわざわざ電話されても困るからお祈りメールでいいわ

28: ボマイェ(禿)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:47:32.84 ID:spXa/duz0.net
>>20
郵送すりゃええやん

25: 16文キック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:47:02.50 ID:xyC1xM5p0.net
身から出たサービ

29: メンマ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:47:58.60 ID:qR3V1REc0.net
人からやられて嫌だったことを、他の人にやろうとは思わないがなー

67: 中年’sリフト(茸)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:03:28.43 ID:D76tKbkD0.net
>>29
落とされたこと自体はイヤだが、通知がメールでくることに関してはイヤだとは思ってないんだろ。
わざわざ訪問されたり、電話で通知されるよりいいと思っているとしたら、
相手にされて心地よいと思ったことは、他の人にもやるだろ。

33: キン肉バスター(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:49:07.41 ID:8F7ChJX60.net
俺がやめる時は直属の上司に話して、社長に会って、長い時間引き止められて…ってかなり面倒だったからメールで即やめできるとか羨ましい
しかも自分の金で社長に会いに行ったから全部自腹。だんだん腹立ってきた

40: トペ コンヒーロ(関西・北陸)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:52:14.14 ID:M5ZuRjFmO.net
不採用と辞職が同じとは思わんけどなぁ
採用不採用は人間関係なんか何もない時点の話だろ
まあ、辞めるなら勝手に辞めろとは思うけど

45: 閃光妖術(庭)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:56:01.82 ID:vpjamMVZ0.net
世話になった会社や上司なんだから挨拶くらいしよ

51: フライングニールキック(庭)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:57:14.73 ID:ReGTjNqB0.net
そもそも会社がいい加減な対応を先にするから若い子がそれに対応して連絡がいい加減になってきてるんだろ
口うるさい爺婆は自分の行動を先に省みたほうがきい
自戒を含めて書いたけど

57: ナガタロックII(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:59:41.51 ID:5Vvq98Qk0.net
メール1本で退職届を出すような奴は辞めて正解。

58: ラダームーンサルト(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 08:59:45.08 ID:T8641chg0.net
引き継ぎ必要無いような若いのだったらいいんじゃないの そもそも必要ともされてないだろうし

63: ジャストフェイスロック(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:00:51.39 ID:rqsbLd240.net
そういや、最近の会社は不採用の時連絡もない所もあるな

64: ジャンピングDDT(茸)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:01:27.81 ID:0Yp5LrTY0.net
まあ一理あるようなないようや

69: フォーク攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:04:18.00 ID:lK5/+zAM0.net
定年退職の挨拶もメールだよ殆ど

年齢関係なく、メールという手段の浸透度だろう

70: アキレス腱固め(dion軍)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:04:58.44 ID:N09c7qP80.net
社会が合理化を進めてきた結果の一端だろ。
まあメール一本で辞めるのはどうかと思うが、
むしろ自分も含め、こんな価値観が無くなればいいんだ。

74: ジャンピングカラテキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:08:21.80 ID:grL3s+VF0.net
電話もメールも大差なしだろ

75: ウエスタンラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:08:39.35 ID:pSQ9JyKZ0.net
電話だと聞いてないとか言い出すヤツがいるしなあ

78: クロスヒールホールド(東日本)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:09:37.18 ID:AjuNm3zL0.net
まあ、求人サイトに登録して、後はWebページからボタン一つで簡単に応募できる世の中だからね
企業側も断るときは、ボタンを押すだけで定型文のお祈りメールが返されるだけ

81: メンマ(東京都)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:11:13.78 ID:rjFj5NmJ0.net
メールは手紙みたいなものだろう
履歴書は手書きでと
こだわるみたいなものか

83: トペ コンヒーロ(dion軍)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:12:02.41 ID:TWqJfUnX0.net
メールによる事務手続きが常識化してるのに加えて 就職・離職への感覚も軽くなってるでしょ
あれだけポコポコ人を切って バイトと派遣にして 人を使い捨ててるのを見せられてるのに
今更会社に忠義だの言い出すなんてちゃんちゃらおかしい

85: リキラリアット(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:12:27.88 ID:jtceQtJzO.net
メールで辞める
メールで解雇
シンプルでいいじゃん

92: ジャンピングカラテキック(東日本)@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 09:14:39.25 ID:a+qagNRu0.net
あーこれはおじさん一本取られたわー

引用元:・http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1441150638/




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コメント

  1. 19 :2015/09/02(水) 11:24:20

    ウンコを流さない理由が家が自動トイレだからかそりゃ判らんわな
    ウンコを流すまで自動なトイレがフツーになりつつあるのか

  2. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 12:15:52

    > あれだけポコポコ人を切って バイトと派遣にして 人を使い捨ててるのを見せられてるのに
    今更会社に忠義だの言い出すなんてちゃんちゃらおかしい
    一理ある
    おまけにサービス残業の常態化なんて珍しくないしな
    労働の対価を支払わないくせに会社のために働くわけねえだろ
    舐めてんのかマジで

  3. 名無しさん :2015/09/02(水) 12:24:39

    昔の忠誠心や愛社精神てのは終身雇用年功序列で会社に尽くせば見返りが有る事が前提だからな
    それが無くなった今、ソンなもんあるわけねーだろw

  4. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 12:44:27

    不採用通知を定型文のメール一つで済ませることを批判してきた人間が同じようにこれを批判するなら、十分に説得力があるな
    そうでないなら、社会をなめるなボケと言ってやろう

  5. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 13:04:41

    社会をなめるなとかいうがみんななめくさってるよ。仮になめくさらずにご奉仕して会社は何かしてくれるのか?あいつらが奴隷を見下せる要素をほしがってるだけだろう。社会をなめるなというやつは、なめなかった場合のメリットを何か掲示してみろ。人間関係とか社会性とかクソの役にも立たないものはなしな。今の若者が求めてるのは金ただそれだけ。上司部下の関係なんて金のためのツールに過ぎないんだよ。けど会社は労働を求めるだけで対価は支払うどころか下げる一方。そのなめくさった態度を容認する代わりにこちらもとことんなめくさっていくってのが若者の答え。対価を下げる理由を景気のせいに会社はするが、若者にだって景気が悪いにも関わらず不相応な態度を要求してるだろ。社会をなめるなというやつはまず自分たちがなめられないような価値があるか見直せよ。まさか年上だとか経験の違いだけで若者が慕ってくれるとでも思ってる?

  6. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 13:15:36

    履歴書を返すのが常識だけど返送ないところ多過ぎ
    こっちは郵送で出してるのにそっちはメールかよってのはわかる

  7. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 13:40:27

    いまだにチマチマ手書きの履歴書やってる国だぜ。
    そりゃ、中韓に抜かれそうになるわなwww

  8. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 14:14:26

    圧迫面接したり1人も採用するつもりないのに体裁のために募集したり
    求職者に散々な扱いをしておいて通知は定型文コピペで済ませるんだもんな
    そんなんになんでいちいち丁寧な応対をしなきゃならんのか

  9. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 14:45:02

    ※5
    若い子が会社を舐めているのが当然だというなら、会社側が若い社員を使い捨てにするのも、若い子が主張する合理主義的な考えで当然の判断になるわけだなw

  10. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 17:28:23

    落とすときはまだ雇用契約が成立してないからな
    会社辞めるのは契約の解除だからメールじゃまずい
    新卒とかでもその程度は理解できるだろうに

  11. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 21:00:11

    ※10
    そりゃアンタ、契約通りの待遇じゃないんだから仕方ない
    残業代は支払いませんし、休日出勤当たり前です
    なんて契約に覚えはないぜ

  12. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 21:29:06

    ※11
    おまえあほだろ

  13. 名無し :2015/09/02(水) 21:29:12

    ものの見方、考え方を少し変えただけで新しい発見があるってもんだな

  14. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 22:24:05

    それで納得してくれる会社なら幸せなんだろうけどな

  15. 機種名NA-07C :2015/09/02(水) 23:02:00

    ※12
    反論できなきゃアホ扱いかよ
    たいした頭してるよ

  16. 機種名NA-07C :2015/09/03(木) 10:17:07

    馬鹿につける薬はない

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