経済産業省「IT人材不足を解消したい。まずアジア人学生を1万人獲得しよう」

経済産業省「IT人材不足を解消したい。まずアジア人学生を1万人獲得しよう」

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どこから呼ぶの?
1: バズソーキック(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:43:31.86 ID:XHafQJoz0.net BE:123322212-PLT(13121) ポイント特典
 経済産業省は、ソフトウェア開発などに当たる「IT(情報技術)人材」の不足を解消するため、アジアの大学新卒者などを国内に招き、日本語学校や就職先企業を紹介する取り組みを2016年度から始める。

 まずはインドやベトナムから受け入れ、1万人規模の人材獲得を目指す。

 アジアの大学でITを専攻した卒業生らを対象に、日本に留学して日本語を学んでから日本企業に就職してもらう仕組みをつくる。16年度予算の概算要求に関連費用を計上し、16年度から受け入れを始める方針だ。

 現地学生に日本国内の留学先や就職先を紹介する。日本語学校で勉強している間も、IT企業でアルバイトなどをして生活費や学費を稼げるようにする。

 日本のIT企業や日本語学校などでつくる協議会を今夏にも設立。経産省は今秋、インド政府と合同部会を設け、具体策を協議する計画だ。IT人材の育成に熱心なベトナムにも協力を求める。

 厚生労働省によると、国内のIT企業で働いている外国人は2014年10月時点で3万1581人いる。

 政府は成長戦略の一つとして、国内のIT業界で働く外国人を20年に6万人に倍増させる目標を掲げる。ただ、ソフトウェア開発やゲーム制作などの国内企業は、日本語を話せない外国人社員の採用に慎重なのが実情だ。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150718-OYT1T50060.html

2: ショルダーアームブリーカー(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:44:04.97 ID:pGryipej0.net
そのアジア人ってどこの国の事ですか?

12: オリンピック予選スラム(石川県)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:47:05.87 ID:Sy6anuOy0.net
>>2

>まずはインドやベトナムから受け入れ、1万人規模の人材獲得を目指す。

39: ショルダーアームブリーカー(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:02:59.23 ID:pGryipej0.net
>>12
まずは、の次がね・・・気になるんですよ

3: ダイビングヘッドバット(catv?)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:44:28.87 ID:tIfdn9bb0.net
教育に力入れろよ
なんでもかんでも外に頼ればいいってアホか

4: スターダストプレス(庭)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:44:31.19 ID:gvsQkkNM0.net
給料あげろよ

6: トラースキック(dion軍)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:44:54.02 ID:UH/cyxH50.net
待遇良くしろよ。

7: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:44:55.82 ID:9JO2E1c00.net
収入と将来性からさけられるんだから外人入れても解決しにくいぞ

9: 16文キック(福島県)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:45:51.70 ID:a/nS46By0.net
農業の次はIT奴隷か(´・ω・`)

16: キチンシンク(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:47:29.52 ID:aWgeDfrD0.net
形にならない物って価値観が低いこの現状を何とかして!
外国人とやってもコミュニケーション不足でろくなもんできねーからさ

20: ナガタロックII(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:48:37.89 ID:7wXrXden0.net
安給料で使う奴隷はやめろよな
入れるなら日本人と同等で入れろよ
できないなら入れるな

21: アキレス腱固め(dion軍)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:49:11.70 ID:acqRozjt0.net
プログラマの質は低くは無いんだが、海外で年収500万が硬い仕事で
300万切っちゃう上に残業山ほど、死人山ほどだと誰も寄りつかんだろ

国の中の人はプロマネとかそういうことについてもっと力入れないといけ
ないし、経営層の無知による納期短縮も厳重に罰則つけないと今後
も衰退し続けるよ

もちろん海外の人材なんて誰もこない
だって日本で働ける力あるならアメリカでかなりいい待遇で働けるもん

22: カーフブランディング(北海道)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:50:55.84 ID:z9kgPTIW0.net
日本語できないと働けないよ
1万人も見つかるかよ

23: リキラリアット(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:51:44.95 ID:3+85GW6O0.net
>>1
>日本に留学して日本語を学んでから日本企業に就職してもらう仕組みをつくる。

さすがお役所w

ここが致命的に愚策だろ。
英語じゃなきゃ話にならない。
このままじゃ日本のIT産業は100年経ってもシリコンバレーに追い付けない。

25: アイアンクロー(石川県)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:53:56.18 ID:Uqzh/mvS0.net
日本来るくらいならアメリカ行くし日本人が英語話せよ

27: ダイビングヘッドバット(三重県)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:54:44.63 ID:GCZv/8780.net
欲しいのはIT奴隷の間違いだろ

33: ストマッククロー(アラビア)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 18:58:36.24 ID:cPyRTny20.net
意地でも日本人の教育費出さないつもりなんだな
経済産業省

59: ランサルセ(茸)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:19:13.53 ID:BDXYxduZ0.net
>>33
w

36: アキレス腱固め(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:01:04.34 ID:lGzdfTsA0.net
ソフトウェア=パワーの源泉、ってことわかってないのかな。
そこを外国人に任せるとか、
安賃金の奴隷労働者にバグだらけのコードを書かせるとか、
産業としての自殺行為でしょうに。

スタープログラマが年収数千万に乗らないとダメなんだよ。

37: ダイビングフットスタンプ(茸)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:01:55.70 ID:fv0EB72m0.net
ベトナム人何人かと接してるけど
人懐っこくて真面目で好印象
日本人と相性がいいと思う

インド人は知らない

40: 毒霧(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:03:27.42 ID:J+wfStxH0.net
合理化して、人を使わずに少人数でできるようにするのが先。

日本の技術なら、きっとできるぞ。

41: キャプチュード(京都府)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:04:06.21 ID:X5h+DPEk0.net
>>40
まあ、コスト面とか考えてこれに至ったんじゃね?

42: ストレッチプラム(庭)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:05:50.79 ID:obat9jtd0.net
>>41
建築や土木に金つぎ込むならソフトウェアに金つぎ込めよなって思うわ
本当頭固すぎ

48: キチンシンク(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:09:15.47 ID:EVaPbkJC0.net
>>40
日本の低レベルなIT技術では無理

63: ストレッチプラム(庭)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:24:29.70 ID:obat9jtd0.net
>>48
勘違いされてるけど日本のITはレベルそこそこ高いぞ

66: アイアンフィンガーフロムヘル(北海道)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:26:05.45 ID:4mvI//zF0.net
>>63
嘘言うなよ

日本にマイクロソフトのWindowsとかGoogleのアンドロイドとか
Adobeのフォトショップとか世界中で使われているソフトウェアあるか?

45: 膝靭帯固め(広島県)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:06:32.29 ID:RJlhFq5u0.net
よく意識高そうなIT企業がグローバルとか英語力とか言ってるけど
英語身に付けるなら他行くわ

52: エルボードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:11:34.44 ID:v4FjqgQL0.net
馬鹿じゃね?下流工程で安くするなら海外にアウトソーシングするわ

53: ビッグブーツ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:14:29.73 ID:GOGgR4Fe0.net
待遇よければ日本人でも余裕にあつまりますがな。
あと企業が贅沢すぎる。サイヤ人ばかり求めても、そんないねーってばよ。

61: 毒霧(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:19:25.42 ID:4fyQ0xiw0.net
>>1
給料をあげればいいだけ。
あげることによって所得が増えて他に波及する。
こんなごく基本的な事を無視して
日本人の職や給料を失わせようとする。
愚の骨頂。

68: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:27:06.70 ID:kmUHPDx40.net
嫌な仕事だと分かるとベトナム人は物凄いスピードで逃げるよ

77: ランサルセ(茸)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:32:14.28 ID:BDXYxduZ0.net
>>68
日本人逃げてるのにそんなにきてくれるかね?w

79: エメラルドフロウジョン(dion軍)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:34:00.97 ID:6y5COpdf0.net
まず人月とかいうどんぶり勘定やめろ

84: ハーフネルソンスープレックス(芋)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:36:20.56 ID:i0wh6CSX0.net
まず年金機構から何とかしよう。

88: パイルドライバー(dion軍)@\(^o^)/ 2015/07/18(土) 19:43:15.04 ID:iDyx+1XX0.net
形に現れないものの評価低い現状を何とかしないといけないね

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1437212611/




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コメント

  1. 機種名NA-07C :2015/07/18(土) 20:05:01

    安い人件費に飛びつく発想がもうね
    評価される地盤整えろよ先に

  2. 機種名NA-07C :2015/07/18(土) 20:30:45

    IT企業に入るなら平均年収500万以上+東証一部上場+平均年齢35歳以上
    は必須やぞ
    それ以外ならスーパーの店員やってた方がいい

  3. 機種名NA-07C :2015/07/18(土) 20:34:59

    害務省見て痛感したけど、ほんとお役所って自分の評価重視の
    数年単位の短期で結果出すための方法しか考えないのな。
    その弊害は国民に全投げで。
    今の人材不足もIT土方を奨励した結果だろうに。
    もっと長期で考えろよ。

  4. 機種名NA-07C :2015/07/18(土) 22:39:32

    外人を奴隷と勘違いしてねえか?
    リアルに内戦とか革命で政府と戦った連中だぞ

  5. 機種名NA-07C :2015/07/18(土) 23:18:08

    脳筋老害様は外国語を話せる語学力と文化理解力も無いのに正気か?
    外国人は身の危険を感じたときに手のひら返すの日本人より早いから
    闇討ちで半殺しにされたり、一斉にバックれられたり、パワハラで集団訴訟されて人生終わるぞ

  6. 機種名NA-07C :2015/07/18(土) 23:31:33

    ホントに彼らは頭良いけど頭悪い。
    その典型例。
    いいかげん、現場の日本人の意見を聞きに来てくれませんか?

  7. 機種名NA-07C :2015/07/19(日) 00:00:58

    次は経済産業省の職員を解雇してベトナム人にすればw

  8. 機種名NA-07C :2015/07/19(日) 02:59:08

    留学生よりも日本人学生の教育再振興が最優先なはず
    現在は外国人向けに莫大な補助金が出されておりこれは明らかに逆差別
    そして財源は純粋浪費である虚業の削減や「憲法違反である」外国人への福祉を廃止するなどして捻出
    また不適切な国々からの入国そのものを名目・口実に関わらず制限

  9. 機種名NA-07C :2015/07/19(日) 03:24:25

    農業の場合は、田舎で子どものころからガキ大将が
    そのまま大人になったようなやつらが
    奴隷を手に入れてこき使ったりセクハラしたりして
    いっこうに反省してないから奴隷制度が成立しているけど、
    IT業界はそこまで人格破綻した奴が少ないから、本当に人間を奴隷と
    して扱うことはできないんじゃないかな。

  10. 機種名NA-07C :2015/07/19(日) 04:25:32

    はえ~、やっぱ役所って高学歴なだけのバカタレ共の集まりなんすね~

  11. 機種名NA-07C :2015/07/19(日) 09:42:28

    経産省も昔は通産省として日本の経済成長を牽引していたのにどうしちゃったの。
    いまのままだとITドカタって言われるほど労働環境悪いのだから,厚労省と連携して環境の改善を図ったり,文科省と連携して日本人IT技術者の育成に努めたり,省庁横断でなんかやってほしいよな。
    安易に日本人意外の人間を入れようとするのはよくないわ。

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