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グーグル「仕事は遊びながらやってこそ成功する。減点方式なんてもってのほか」←日本企業も見習えや


1: ラダームーンサルト(WiMAX) 2013/10/17(木) 22:50:45.00 ID:WfmkNy3k0 BE:1712736083-PLT(12001) ポイント特典
「仕事」を「遊び」のようにやるということは、理想だが、実現するためにはいくつかハードルがある。例えば、「失敗」を許容する風土。遊びは、当然うまくいかないこともある。そのようなとき、減点主義だと萎縮してしまう。

そして、メンバーの高い知識、スキルと、目標意識。大人が会社の仕事としてやる「遊び」は、当然社会性をもつ。精神は子供の遊びと同じでも、技術は高度化する。自分たちは最高の成果を出すのだという、強い動機付けがなければ、よい「遊び」はできない。

結局、仕事を「遊び」としてやるためには、かなりの努力がいるということになる。

「遊び」は、手を抜くということではない。ラクをするということでもない。むしろ、自分のありったけの生命力を、仕事に注ぐということだ。

日本でいえば、高度経済成長時代の「モーレツ社員」こそが、1番遊んでいたのかもしれない。アベノミクスで経済好転の兆しが見える今、よい意味での「遊び」の精神を日本に取り戻したい。

http://president.jp/articles/-/10841

42: パイルドライバー(茸) 2013/10/17(木) 23:29:00.40 ID:kQT1Tpc90
※ただし秀才に限る

5: ミドルキック(dion軍) 2013/10/17(木) 22:52:52.24 ID:SqM9A21P0
毎回遊びに付き合わされるユーザーの気持ちになってみろ

8: ラダームーンサルト(チベット自治区) 2013/10/17(木) 22:54:52.88 ID:uQSrk31e0
米国式は突然席が無くなるじゃないですかーやだー

9: アルゼンチンバックブリーカー(内モンゴル自治区) 2013/10/17(木) 22:55:07.22 ID:zGXcpiN3O
稼ぐ仕事とは自分が働かない事と見付けたり。

10: フェイスロック(庭) 2013/10/17(木) 22:55:08.88 ID:5/Bjah6S0
Googleは一発のヒットサービスで大量のニートを養ってる状態
ハズレサービスが多過ぎる

13: トペ コンヒーロ(埼玉県) 2013/10/17(木) 22:56:21.65 ID:o51wW/oy0
日本もやっているふりだけだぞ
そして残業している人が一番評価される

14: 毒霧(宮城県) 2013/10/17(木) 22:58:19.29 ID:vLE/N+Bb0
遊ぶから雇ってちょ。ベーシックなら書けるからオナシャス

17: 断崖式ニードロップ(東京都) 2013/10/17(木) 23:00:55.72 ID:kdltzNV90
遊びながらやってこそ成功とか言い切るから論争が巻き起こるんだ

でも減点主義だけはやめたほうがいい
子供が育たない

18: 雪崩式ブレーンバスター(芋) 2013/10/17(木) 23:01:38.60 ID:u8L4Ct6O0
有能な人材の集まりだからこそ、だろ

無能に遊ぶ環境やったら遊ぶだけだ

19: ラダームーンサルト(東京都) 2013/10/17(木) 23:03:46.85 ID:HwiVFJG+0
遊びは真面目にやるだろ。

20: フルネルソンスープレックス(埼玉県) 2013/10/17(木) 23:05:54.45 ID:fr7rG/Gt0
日本は年功序列の生き残り方式だから減点制になんだよな
だからミスに厳しくだれも責任を取ろうとしない

21: ハイキック(関東・甲信越) 2013/10/17(木) 23:06:04.48 ID:qNQ+OULLO
銀行なんかだと一度の失敗で出世コースからはずされるとか聞いた。
でも仕事をしてるからこそ失敗するんだよな。
仕事してないやつが出世するなんて理不尽。

23: ジャストフェイスロック(dion軍) 2013/10/17(木) 23:07:17.86 ID:D9LMlYN10
日本人って口だけフリだけの自分さえよければ的な考えの奴多いよねぇ
そして人のあら探しして自分は優秀なんですってゆうアピール

一番仕事できない奴の特徴。そして今の日本で一番仕事ができると認められやすい特徴でもある。

29: ボマイェ(やわらか銀行) 2013/10/17(木) 23:13:40.94 ID:728cszVE0
そりゃGoogleだからそれでも良いんだろうけどさ
職種によるだろそんなの

32: 目潰し(茸) 2013/10/17(木) 23:17:01.28 ID:4he3wXBG0
日本の製造業の価値は失点のない頑健な製品で成り立ってきた。だから仕事も減点方式になる。今更でしょ。
イノベイティブな製品は相応しい環境で作ればいいし、ただの分業の話。
片方の環境だけただ当てはめたって意味ない。

34: シューティングスタープレス(兵庫県) 2013/10/17(木) 23:18:15.00 ID:Ihq7LT4y0
Googleとかだから許されてるんだよ
こんなこといいだしたらただのアホ企業じゃん

35: タイガースープレックス(WiMAX) 2013/10/17(木) 23:19:30.20 ID:zPZbyPne0
結果が出ないとダンボールひとつで追い出すくせに

36: リバースネックブリーカー(東京都) 2013/10/17(木) 23:21:06.67 ID:KKO+L88T0
これ、遊び半分で仕事やれってことじゃなくて趣味に取り組むときの真剣さでやれってニュアンスだと思うけど

37: TEKKAMAKI(チベット自治区) 2013/10/17(木) 23:22:09.29 ID:L/8oltbv0
仕事に対してマニアックになれってことだよ

41: デンジャラスバックドロップ(新疆ウイグル自治区) 2013/10/17(木) 23:28:40.05 ID:kLRo/VxI0
寝食忘れて遊びに熱中するときの真剣さはどこからくるのだろう

51: 閃光妖術(関東地方) 2013/10/17(木) 23:37:34.23 ID:zzsd24RTO
>>41
ドーパミン

44: TEKKAMAKI(チベット自治区) 2013/10/17(木) 23:33:58.44 ID:BdIOaSpx0
あんたらんとこ超エリートしかいないやん
お前らの足元には遊び半分で生きてきた恐ろしいほどの貧民で溢れてるやん

47: TEKKAMAKI(茸) 2013/10/17(木) 23:35:30.14 ID:H5RgjDDW0
残業ばっかしてる人物が評価される風潮はマジで辞めていただきたい

48: クロスヒールホールド(愛媛県) 2013/10/17(木) 23:35:29.99 ID:ENWD4nLv0
遊びじゃ許されねぇんだよ!

50: フロントネックロック(神奈川県) 2013/10/17(木) 23:37:05.61 ID:EHmVVjXp0
失敗許容できる会社にマジ憧れる。
機械部品の設計してるけど試作なのに失敗ゆるされないから
試作段階でかなり設計に余裕持たせる必要あるし、試作の意味なしてない。

57: スターダストプレス(福島県) 2013/10/17(木) 23:40:10.78 ID:5YMSzUh00
それは新しいものを作る立場の人間だけ
下が作業的だったり細かい仕事を頑張っているだけ

クリエイティブで目立っている存在は例外なく仕事を丸投げして
デカイことを成し遂げた様な気になっている

58: 河津落とし(チベット自治区) 2013/10/17(木) 23:41:03.43 ID:f30mQJGk0
仕事が趣味な人間は「遊ぶ」事はできるだろうが、それ以外は無理だろ。

61: トペ スイシーダ(新疆ウイグル自治区) 2013/10/17(木) 23:43:24.01 ID:6j6zndM6P
グーグルと日本のIT企業の差は金の使い方
日本はアイデアに投資するけど人への投資が未成熟
この部分の差だよ

54: エクスプロイダー(関東・甲信越) 2013/10/17(木) 23:39:28.26 ID:JfcTeRhIO
何事も緊張感と遊び心が大事だろ

52: トペ スイシーダ(福岡県) 2013/10/17(木) 23:37:42.13 ID:SP1p0WpzP
安定した収益があるところはやっぱり強いな

22: フランケンシュタイナー(東京都) 2013/10/17(木) 23:06:31.89 ID:babop3QB0
ひ、ひどい・・・遊びだったのね…・・・私は本気だったのに

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1382017845/


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