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日本のIT人材、2030年には79万人不足。何でお前らエンジニアにならんのや…

難しそうじゃね?

1: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:34:36.51 ID:DrLMxSQvd.net
食いっぱぐれんぞ
2: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:35:27.29 ID:lF/ZUrwBM.net
ほな雇ってくれや
3: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:35:48.02 ID:DrLMxSQvd.net
>>2
不足しとるんやからスキルあったら雇ってくれるやろ
4: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:35:53.54 ID:f4J8FDl+6.net
体に悪そうだから
ずっと座りっぱなしでPCの画面とにらめっこ
体が衰えるし目にも悪い
6: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:37:23.35 ID:/ZHOqW48d.net
昔はプログラマ30歳定年説とかあったよな
9: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:38:17.16 ID:f4J8FDl+6.net
エンジニアが最強の不健康職種である
10: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:38:39.14 ID:DrLMxSQvd.net
>>9
運動したらええやん
そんなん自制やろ
11: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:39:08.22 ID:84Dvm8shd.net
>>10
そんなんする時間あると思うか?
13: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:39:34.75 ID:PeJ6SBCI0.net
ワイ「未経験で大学中退以降の空白期間は全部引きこもってました」
16: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:40:27.68 ID:YgBc9m3p0.net
>>13
若いなら余裕でSESになれるぞオススメしないけどな
17: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:40:47.82 ID:n1jZ3Gkoa.net
>>13
それ+30歳未経験とかでもええぞ
19: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:41:36.38 ID:s5MtDJ/ha.net
>>13
弊社「採用!」
37: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:48:58.23 ID:Ufbgs6cHa.net
>>13
30超えてたらsesですら無理と思ったがええぞ
18: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:41:05.40 ID:DrLMxSQvd.net
ただ保守だけはやるなよ
何のスキルも身につかん
21: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:42:50.06 ID:YgBc9m3p0.net
>>18
未経験なら保守しかない
20: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:42:29.78 ID:2oV8yYJdp.net
IT系のエンジニアの地位と給料が低いからやろ
無知な営業の経営が幅利かせすぎて
24: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:45:22.26 ID:ErcwxmVk0.net
割とマジでこれからの仕事としては良くねIT業界
他の斜陽よりはマシやろ
26: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:45:51.24 ID:IHhnXsWta.net
SESを3年、委託開発を2年やっとるけど楽な仕事やで
フルリモートの会社に転職して残業なんか年に30くらいやし
27: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:46:04.04 ID:CkgWZQlZ0.net
割とITでええかもな
30: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:46:57.14 ID:ErcwxmVk0.net
リモートワークで仕事したい奴はIT一択やろ
29: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:46:56.55 ID:NTmecHED0.net
ITっても色々あるからなー
門戸が広すぎていまいちなんだか想像つかんって層が多いやろ
34: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:47:41.42 ID:yE5QWZE00.net
低賃金 重労働
38: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:49:04.67 ID:EFw8ppEad.net
人手不足というのは
満足な給与を提示したうえで人が来なかった時に使う言葉なんですよね
39: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:50:20.95 ID:DrLMxSQvd.net
>>38
ガチで来んぞ
募集しても来ん
41: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:51:32.21 ID:/zlAbl936.net
内定くれや
43: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:52:37.73 ID:6tB5rYJo0.net
ワイ理系の情報系やったけど文系が行くようなIT派遣落ちたわ
あいつら求めすぎやねん
44: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:53:19.11 ID:E8r8hSNur.net
派遣さんは十分足りてるから別にいらんで
業務をITに落とし込める上流工程が足りてないだけや
54: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:55:49.67 ID:06PdbhGX0.net
>>44
これや
人足らんて言うと言われた通りに手を動かすだけの兵隊しか突っ込まれなくて一向に楽にならん
47: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:53:47.62 ID:l8LoYkyHp.net
MOS word excel両方エキスパート持ちのワイならどのくらい貰える?
50: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:54:56.57 ID:E8r8hSNur.net
>>47
こういうの連れてこられて管理させられる身になってくれや…
62: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:58:29.44 ID:sdpCVc9tp.net
>>50
本当にワイレベルのやつが集まってくるんか……
53: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:55:47.64 ID:VmG1hKU8a.net
IT業界「人がいない…どうすればいいんだ…」
ワイ「未経験だけどいいですか?」
IT業界「お呼びじゃねーよボケ!」
IT業界「人がいない…どうすればいいんだ…」
ワイ「…」
40: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:50:35.45 ID:DrLMxSQvd.net
未経験でなろうとしてるアホはなんなん?
学校行けや
84: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:07:01.01 ID:N+RkcXYi0.net
とにかくあの土方構造やめろや
大手がしっかり人雇え
そしたら零細ブラックが消えてある程度福利厚生がまともな中堅ぐらいまでの健全な業界になるやろ
86: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:08:45.79 ID:BFCxrJHer.net
>>84
これやな
せめて二次請け以降はなくしてほしい
72: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:00:08.52 ID:oB2RZMhA0.net
IT業界は黎明期からIT土方なんだの言われてた悪印象がずーっと尾を引いてるんちゃう
76: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:01:41.24 ID:E8r8hSNur.net
>>72
元請けや二次請けの待遇はそうでもないんやが、三次請け以下の底辺に限って声がでかいから業界全体のイメージがダウンさせられるんよな
78: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:02:56.33 ID:ErcwxmVk0.net
>>76
これメンスな
88: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:09:37.28 ID:rb3c7nmK0.net
IT土方言うけど末端作業員の待遇で言えば土方の方がマシやろ
98: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:14:17.20 ID:4vo5vjIu0.net
IT人材軽視の流れもまだ強い日本は終わりやね
99: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:15:02.59 ID:VdfokzZG0.net
新卒やけど内定全然出してくれなかったけど、なんで?不足してるはずだろ
91: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:11:37.61 ID:BFCxrJHer.net
人手不足言うけど人は足りてるんや
スキルある奴が不足しとるんや
95: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:13:00.07 ID:RQHpbIGB0.net
>>91
そんなハイスキル人材求めてないんやけどな
普通にコミュニケーション取れて普通に開発できるだけでええんやが
それすら高望みになるくらいまともな人間がおらん
102: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 15:16:22.16 ID:rb3c7nmK0.net
>>95
「当たり前」の事を「当たり前」に出来るのは有能定期
まして教わらずにやれる奴が金の卵なのはどの業界でも変わらん
61: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:58:21.69 ID:XKxjj+yE0.net
まぁプログラマーは適正あるからな
適正ある人を、ほかの分野からひっぱってくるってのが正しい言い方
高卒とか無職とかいくらプログラマーにしてもあんま意味ない
22: 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 14:44:05.99 ID:7NPrI7Hld.net
むしろ人材が不足してない業界どこやねん
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