有能「辞めます」会社「おう、じゃあなｗ」？「今すぐ連れ戻しなさい！15億の損失です！」

お客様「長年一人で社内システム開発していた社員が辞める事に」
「ほう」
お客様「社内システムメンテ出来なくなるのでスクラッチで刷新したい。ついては見積もりを。予算感は五千万くらい」
「分かりました」
…（翌日）
「概算見積もり出来ました」
お客様「いくらくらい？」

— 戦略的なビビ（Vivi） (@strategic_vivi) 2019年5月9日

「15億円です」
お客様「…は？」
「統計ベースで判断して15億円規模のシステムです」
お客様「…」
「弊社に言える事は一つです。その社員だった方を、年収1億円提示して今すぐ呼び戻して下さい」

世の中には、単に社内SEと呼ばれるハイパーエンジニアがいる。
それ評価出来なきゃ辞めるだろ。

— 戦略的なビビ（Vivi） (@strategic_vivi) 2019年5月9日

FF外から失礼します。
今春にSEの卵となった者なのですが、15億になった理由として
「規模が単にそれだけ大きい、もしくはシステムが複雑すぎるから」
といった理由なのでしょうか。

— だもん (@damon4153) 2019年5月9日

これは推測を含むのですが、恐らくその社内SEの方は大変優秀で、真面目で、そして本当に会社に対して献身的だったのだと思います。
その方が10年近い期間、ただひたすらにありとあらゆる社内業務を自動化したのでしょう。
結果、とんでもない規模とデータ複雑度に(；´Д｀)

— 戦略的なビビ（Vivi） (@strategic_vivi) 2019年5月9日