激務だから？
1: 閃光妖術(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:22:22.99 ID:aAEDsaap0.net BE:123322212-PLT(13121)
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は4月27日、「IT人材白書2016」を発行した。本書はIPAが毎年、IT企業やユーザー企業、大学等教育機関を対象としたIT人材動向調査、およびIT技術者個人を対象とした意識調査を行い、調査結果をまとめて発行しているもの。
今回の白書では、IPAによる2015年度調査結果や、日本銀行「企業短期経済観測調査」（日銀短観）のデータを元に、「わが国のIT人材の全体像」を紹介している。
その主な結果は以下の通り。
情報サービス産業における雇用の動向
まず、日本銀行「企業短期経済観測調査」（日銀短観）によれば、雇用人員は全産業で見ると2013年3月よりマイナスになり「不足」が継続している。「情報サービス業」に限ってみると、2012年3月より「不足」になり、2012年12月のマイナス10ポイントから2015年12月ではマイナス32ポイントになり、やはり「不足」の方向に進んでいることが分かる。
わが国のIT人材総数の推計
2015年度調査結果に基づいてIT人材の総数を推計した結果、IT企業（IT提供側）のIT人材の推計数は85万人、ユーザー企業（IT利用側）のIT人材の推計数は28万人、国内IT人材の総数は約113万人となった。
http://japan.zdnet.com/article/35083072/
今回の白書では、IPAによる2015年度調査結果や、日本銀行「企業短期経済観測調査」（日銀短観）のデータを元に、「わが国のIT人材の全体像」を紹介している。
その主な結果は以下の通り。
情報サービス産業における雇用の動向
まず、日本銀行「企業短期経済観測調査」（日銀短観）によれば、雇用人員は全産業で見ると2013年3月よりマイナスになり「不足」が継続している。「情報サービス業」に限ってみると、2012年3月より「不足」になり、2012年12月のマイナス10ポイントから2015年12月ではマイナス32ポイントになり、やはり「不足」の方向に進んでいることが分かる。
わが国のIT人材総数の推計
2015年度調査結果に基づいてIT人材の総数を推計した結果、IT企業（IT提供側）のIT人材の推計数は85万人、ユーザー企業（IT利用側）のIT人材の推計数は28万人、国内IT人材の総数は約113万人となった。
http://japan.zdnet.com/article/35083072/
2: チキンウィングフェースロック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:27:05.39 ID:7Ki8Tjx+0.net
IT業界は人生の裏街道
3: フランケンシュタイナー(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:28:25.86 ID:Bt3FnQXF0.net
業界が新人育てる気無いんだもん。
末端に起用されるSEはみんな経験者。元請けは新人入れられる立場だけど技術力つく前にすぐ管理業務やらせる。
結果、オッサン技術者と技術力無いリーダーのプロジェクトばっかりになる。
末端に起用されるSEはみんな経験者。元請けは新人入れられる立場だけど技術力つく前にすぐ管理業務やらせる。
結果、オッサン技術者と技術力無いリーダーのプロジェクトばっかりになる。
38: ネックハンギングツリー(空)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:53:20.74 ID:+ddvv9Gx0.net
>>3
ウチのことかぁぁ
ウチのことかぁぁ
4: フェイスクラッシャー(空)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:29:08.43 ID:/AW3Byrm0.net
ITっていうよりプログラマーだろ
5: パイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:30:08.03 ID:QsYl2TDU0.net
100万人近いお前らパソコンの大先生の出番だな
6: アキレス腱固め(dion軍)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:31:59.49 ID:g3sO8+z00.net
納期のゆとりを使い古してしまっているから余裕なさすぎるよなあ
11: 膝十字固め(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:33:16.26 ID:xvqDcacL0.net
出世願望さえあれば、出来るやつほどコーディングから離れるからな
気付いたらびっくりするくらい周りが幼く見えるおれは生粋のプログラマー
気付いたらびっくりするくらい周りが幼く見えるおれは生粋のプログラマー
14: バーニングハンマー(香港)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:36:29.61 ID:RgpXk3qh0.net
IT土方なんかやりたいやついるの？
13: 膝十字固め(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:35:52.81 ID:xvqDcacL0.net
仕事は簡単だし、自分の希少価値も知ってるから、精神的に楽ちん
人材不足？知らね
人材不足？知らね
16: フェイスクラッシャー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:36:58.10 ID:eM+XW8Kv0.net
糞みたいな賃金で募集して、人が集まらないと嘆くアホ業界
18: ミドルキック(関東地方)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:38:33.83 ID:iCsmTE9cO.net
ハードル高い･きつい･給料安いの三苦のクソ職とか誰がやりたいんだろう
19: ジャンピングエルボーアタック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:39:40.85 ID:37stVSuA0.net
普通のドカタやる方が幸せになれるぞ。
22: エメラルドフロウジョン(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:40:29.07 ID:+Ps5DxmD0.net
底辺イットドカタにもしっかり賃金福利厚生を与えましょうー
23: 中年’sリフト(愛知県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:40:36.44 ID:7oEKMXWe0.net
自営のIT土方だけど、本当この業界仕事はいくらでもあるよね
適正とコネがあれば簡単に稼げるよ
適正とコネがあれば簡単に稼げるよ
25: ショルダーアームブリーカー(庭)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:42:29.96 ID:+tbUo2fu0.net
10年以上派遣で働いて辞めてもお疲れ様でしたの一言もないっていうね、、
退職金なくて4ヶ月の失業保険のみｗ
退職金なくて4ヶ月の失業保険のみｗ
26: テキサスクローバーホールド(dion軍)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:42:31.40 ID:un6noTKm0.net
IT教育で必要なのは、まかり間違えてIT業界に就職しないことを教えることだ
31: ジャンピングDDT(福岡県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:44:54.28 ID:wGy/MhES0.net
>>26
ほんとこれ
今の日本でIT業界への就職をすすめる奴は地獄に落ちるべき
ほんとこれ
今の日本でIT業界への就職をすすめる奴は地獄に落ちるべき
27: ウエスタンラリアット(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:43:05.94 ID:tDqZWchm0.net
日本のIT業界って派遣だもんな
28: パロスペシャル(愛媛県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:43:32.28 ID:NZ25MfDa0.net
使い捨てにしすぎた結果
30: ファイナルカット(庭)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:44:04.33 ID:0Ghrneu40.net
この国って技術者大事にしてないよね
34: アキレス腱固め(dion軍)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:48:46.45 ID:ZH/HWxvI0.net
ITはブラックなのかホワイトなのか
情報が錯綜してるな
情報が錯綜してるな
57: ファイナルカット(庭)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 01:21:59.21 ID:0Ghrneu40.net
>>34
何処の企業に属してるか
何の仕事してるかで随分違うからね
何処の企業に属してるか
何の仕事してるかで随分違うからね
35: 雪崩式ブレーンバスター(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:48:53.33 ID:FQDgxIsD0.net
二言目には「経験者～♪」、三言目には「”即”戦力～♪」だもんな。
36: シャイニングウィザード(茸)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:51:44.86 ID:Am9KFseo0.net
まだ不夜城にて仕事中だけど、この業界はやめとけ。
40: ボ ラギノール(空)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:57:20.27 ID:T8vigAt00.net
文系でもできますみたいなIT土方業界はダメだよもう
勘違い野郎を大量に生産している
勘違い野郎を大量に生産している
41: ドラゴンスリーパー(岡山県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 00:57:27.31 ID:h8BnRR0g0.net
給料上げろ
雇用時間まともにしろ
雇用時間まともにしろ
45: ファイナルカット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 01:01:18.36 ID:FQNUQF760.net
キチンと金寄越せば良いだけだっつうの
8割以上ハネやがって
8割以上ハネやがって
49: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 01:07:11.89 ID:MKIfSxP50.net
なにもしない中間搾取を１つ通すだけで50%無くなるからな
51: 32文ロケット砲(芋)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 01:10:35.69 ID:jbiPI1UE0.net
そりゃ何日もサビ残させて薄給だろ
どこの誰が好き好んでなるんだよ？
どこの誰が好き好んでなるんだよ？
52: バックドロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 01:13:37.85 ID:l3G3eZXZ0.net
金かけないからだろ
悪化を他のせいにしようとしてるんじゃねーよ
悪化を他のせいにしようとしてるんじゃねーよ
66: ラ ケブラーダ(家)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 01:59:48.36 ID:DHKkS1lN0.net
育てない
使い捨て
低賃金
重労働
自業自得
使い捨て
低賃金
重労働
自業自得
65: 膝靭帯固め(dion軍)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 01:55:51.81 ID:1dg9y//g0.net
インド人いれればいい
67: ニーリフト(庭)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 02:00:19.07 ID:ClpAKNtC0.net
日本ほどIT人材を軽視してるとこはないな
元同僚のインド人は二度と来たくないといってシンガポールに行った
元同僚のインド人は二度と来たくないといってシンガポールに行った
72: ジャンピングエルボーアタック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 02:13:29.75 ID:fOfeKMh+0.net
実質時給500円ぐらいだからな
77: フルネルソンスープレックス(庭)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 02:27:51.08 ID:HmDevSV00.net
この業界で徹夜したことない奴いんの？
82: マスク剥ぎ(福島県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 02:44:18.33 ID:0ihhaHfE0.net
もうやめちゃえやめちゃえ
85: ドラゴンスリーパー(千葉県)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 02:49:09.41 ID:EGWM6rf90.net
人は一杯いるんだけどねぇ…
使える奴は一握りなんだよなぁ…
使える奴が稼ぎだした金で使えない奴を養ってる…
使える奴は一握りなんだよなぁ…
使える奴が稼ぎだした金で使えない奴を養ってる…
88: エクスプロイダー(茸)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 03:16:30.91 ID:k3yw3WHU0.net
人を消耗品、使い捨てにしてきた業界の末路
派遣なんて人事じゃなくて調達・購買の管轄だからな
モノ扱いなんだよ
派遣なんて人事じゃなくて調達・購買の管轄だからな
モノ扱いなんだよ
114: フロントネックロック(茸)＠＼(^o^)／ 2016/05/25(水) 05:57:06.25 ID:cYTWM9Tr0.net
足りないのに何であんなに安いんだ？
コメント
人手不足詐欺やろ
使えないやつらだ！
↑
使いこなせない方が悪い！
安い給料で雇えてるって事は、人は余るほどいるって事だよ。
技術、情報、サービスに金を払わない。大日本帝国から変わってない。
大手から派遣会社には底辺技術者ですら時給2500円以上払ってるんだよ。だから、技術者調達しろと。
自分のところで育てないから、教育資料も無い。
自社開発してる末端IT会社だと教育するだけの資金も、時間的余裕も無くて、今ある仕事をこなすだけ。
こんなん無理ですやん。
仕事中に2ch見ててブラック言われても
技術持ってる奴に対する給与が低い
新人を育てる気がない
残業残業and残業なお残業代
これはまともな奴ほど居なくなりますわ
日本衰退の原因
当然の結果
政府が頑張っても社会が頑張ってないから無理
人材がないんじゃなくて日本企業に金がないだけ
工夫は元々できると思ってない
今の日本企業は昔からある仕事をコストカットして生きていくことしかできない
誰もカネ出さねーもんなあ
素人が一朝一夕にできる仕事でもねえんだから尚更
あとこの辺、なんだか派遣会社がきな臭い
下請けの下請けの下請けとか普通で管理者はずさん末端は仕様変更に振り回されて残業時間めちゃくちゃ
やめるか入らないが吉
ブラック企業がさんざん使い捨てにしてきたツケだろうが
せいぜい苦しんで倒産しろボケ
だから、派遣や仕事の外注時の中抜き規制しろよ。
人手不足という割に金は出さないのはどの業界も共通してるな
IT関連然りゼネコン然り介護に保育も
人出が欲しけりゃ見合っただけの金出せ
給料安い上に長時間労働だから
理解してるくせして何言ってんだ？
インド辺りにアウトソーシングすればよくね？
日本から業界自体が無くなる日も遠くはないかと
はっはっはっ！ざまぁねぇな！
因果応報って言葉も知らないんすかね
高スペックのワイ、余裕の高見の見物
俺から情報や労働力、技術が欲しけりゃ金だしな！ははっ！