最近の新卒ってパソコン使えないの多いよな

コメント

1. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 17:19:20 ID:ZEBjA6jX ID：E2MDcyODA

   >>1の立ち位置がどんどん変わっていく気がするんだが・・・なんだコレ
2. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 17:23:05 ID:V9xdXekR ID：gwNzEwNzg

   過去振り返っても全ての新卒がパソコン完璧に使えた時代なんかねえよ
   パソコンしか取り柄のない老害ヲタクめが
3. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 17:33:14 ID:Aa3DkYKF ID：U5MjgyMDI

   誰も完璧に使えなきゃダメとは言ってねえだろ
   基礎の基礎でその触りですらできないのがいるって話をしてんだよ
   勝手に言ってもねえこと言ってんじゃねえぞ文盲
4. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 17:55:50 ID:eciSdx4N ID：MzMTQ2NDI

   ワイが小学生だった頃はPC授業が始まった頃で「はぇ〜、時代やねぇ」って驚かれたもんやで
5. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 17:56:07 ID:Z+HwOoSF ID：IwNzI3MDc

   3
   それはどの時代でも同じ。

   低レベルな人材しか集まらん会社は昔から基礎すらできないし、MARCHくらいが下限の会社ならsumくらいの超基礎的な関数は誰でも使えて、あとは仕事に必要なPCスキルをちょこっと教えれば習得するから問題ない。
6. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 18:47:22 ID:ObnWIbqe ID：A0NzExMTU

   大卒ならともかく高卒にそこ期待するのは間違ってるわ
   中高生でも一人1台持てるようになったのなんてここ数年の話だろう
   大学入学と同時に買ってもらうって人が今でも多いんじゃねーの
   親のPCは子供に触らせない家もあるしな
7. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 19:36:55 ID:c35tvtzH ID：kzMzQwNjE

   ※2
   たかがパソコン程度の取り柄すらい無いゆとりに何の価値があるの？
8. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 19:41:56 ID:f+uUyS5q ID：M0NTQ4NTY

   いや、スキル云々のレベルの話じゃなく
   基本的な操作すら覚束ないのはさすがに常識を疑うわ。今は授業でやってるんだろ

   ウチの新人、電源ボタン長押しでシャットダウン出来る事を発見したらしく
   退社時に毎日それをやってクラッシュさせましたわ
9. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 20:03:33 ID:Z+HwOoSF ID：IwNzI3MDc

   8
   「基本的な英会話すら覚束ないのはさすがに常識疑うわ。授業でやってるんだろ」といってるようなもの。

   学校でPC使う時間なんて英語なんかよりよっぽど微々たるものなんだから。
   一週間くらい仕事でPC触ってれば授業でのPC総使用時間超えるだろうから、一週間超えても駄目なら、その会社の採用・教育能力諸々を疑ったほうがいい。
10. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 20:09:21 ID:ObnWIbqe ID：A0NzExMTU

    7
    コミュ力()だろ
11. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 20:25:46 ID:f+uUyS5q ID：M0NTQ4NTY

    >その会社の採用・教育能力諸々を疑ったほうがいい。
    会社は学校ではない。入社した瞬間から査定は始まってるんだ
    基本能力すら備えていない人間を育てる義理も義務も会社には無い
12. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 20:32:34 ID:f+uUyS5q ID：M0NTQ4NTY

    つか、何でこの人達は「出来ない理由」を正当化する事に必死なの
    そんな事を考えてる暇があれば勉強して使えるようになればいいのに。
    PCを使えない人間が就職して何をする気なんだ、給料泥棒かい？
13. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 22:00:44 ID:ObnWIbqe ID：A0NzExMTU

    11
    いや、だからそもそもその「基本能力すら備えてない人間」を採用しなきゃいいんじゃないのか？
    人間なんだから当然能力に差はあるだろう。まともに会話ができない奴もいるだろうし小学校の算数も出来ないやつだっているだろう。そういう人間をふるい落として優秀な人間を選定するのが人事の仕事なんだが。
    確認もせずに「まさか出来ないとは思わなかった」なんて言い訳は通用しないだろ社会人なら
14. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 22:32:52 ID:k4j/X4cr ID：g1NTE5MTA

    >90年代もパソコン使えない新卒多かったやろーが
    それから20年近く経ってるのに未だに低いレベルでうろうろしてるからヤバいって話だろ？

    そもそも学校の教育自体を見直した方がいいレベルなんだよな
    データベースを作ったり活用したり
    政治・投資・生活なんかにまつわる情報を集めて使えるデータに加工したり
    パソコンは活かせれば仕事・学業・生活も捗るのに
    未だにワードとかエクセルとかそんなレベルで躓いててどうすんの
15. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 23:16:49 ID:f+uUyS5q ID：M0NTQ4NTY

    90年代はパソコンを使わない仕事が普通にあった
    今ではパソコンを使わずにこなせる作業なんてお茶くみか掃除くらいだ

    あぁ、今じゃお茶も掃除もパネル操作が必要な機械に変わってるからこの人たちには無理か
16. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 23:52:03 ID:7PLPMnax ID：MxMjc1NDM

    オレの周りの新卒者はみんなバリバリ使えるんだが…
    おかしいかなぁ？
17. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/29(日) 23:55:25 ID:YHxIMMlu ID：A5Mjk4MzA

    パソコンの一通りの操作って小中学校で習うはずだが・・・
18. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 02:58:53 ID:vYrPU5po ID：EwODMyNTA

    教育するなり最初からPC使えるやつ採用すりゃ良いだけの話だろコレ
    こいつの会社の教育態勢、人事がおかしいんだけ
    「最近の若者」とかいう思考停止ワードで新社員側が悪いような印象にしようとしてるけどよ
19. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 04:08:51 ID:kXwi3V90 ID：M5MTcyMjI

    ※18
    これだから最近の若者はw
    全部他人のせいだ
20. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 06:32:05 ID:GjYP84FL ID：M4MzM5MjA

    できないから韓国や中国らのアジア勢やその他の国々の人達に就活で負けるんだよ
    学生時代に遊んでいるのが駄目なんだけどね
    それで海外勢を取りすぎだとか日本の若者に雇用を！
    とか馬鹿言ってるんだから呆れるわ
    グローバル社会なんだから即戦力を
    企業は欲しいんだよ
    のんびり教えている暇なんてない
    高等な技術なら仕方ないがパソコンの
    技術なんてほぼ独学でできるだろ
    就職出来なかったからって政府、企業、海外勢に文句を言うのはお門違いってもんだ
21. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 06:57:05 ID:kXwi3V90 ID：M5MTcyMjI

    ガチで言うと、今の社会ではパソコンなんて特殊技能でも何でもない。常識だ
    パソコンが出来ない＝文字が書けない。と同じだよ
    昭和の頃なら報告書も手書きでよかったかも知れない。現代にそんな会社はない
    就職すれば会社が教えてくれるだろうとか寝言を言うな。その前に覚える時間はたっぷりあるんだから
22. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 12:25:51 ID:19fq1AmM ID：U4NzU5MDM

    ※16
    うちも、若い子らが普通にエクセルのマクロ書く。IT関連では無く、単なる製造業なんやけど。
    一方でワイらオッサンはエクセル方眼紙ですわ。報告書類も面倒くさいので要点しか書かない。プレゼンもひたすらシンプル。
    若い子はなんか３Ｄっぽい絵を多用した格好いい資料作ってきてびびる。
23. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 20:44:46 ID:JORdUALm ID：M4NjIxNDc

    11
    会社は学校ではないわけだから、採用や教育能力の無能さ疑ったほうがいいんだろ…

    有能な人材を採用できる能力を備えて、かつのびのびと成長できる環境を整えてあげればいいわけだからね。
24. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 20:48:38 ID:JORdUALm ID：M4NjIxNDc

    19
    他人のせいにしてるのはこの無能な会社のほうだろ。
    まともな会社であれば自然と優秀な人材が集まり、有能な面接官のふるいをかければ、基本的にまともな人間しか残らない。

    クソみたいな人材をとる会社は低レベルな人しか集まってこないか、人事が相当無能かのどちらか。
25. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 20:55:47 ID:JORdUALm ID：M4NjIxNDc

    >就職出来なかったからって政府、企業、海外勢に文句を言うのはお門違いってもんだ

    誰もそんなこといってないだろ…
    クソみたいな人を採った無能な会社が、最近の若者は〜とか文句を言ってるわけであって。

    クソみたいな人しか採れない低レベルな会社なのに、若者に文句を言うのはお門違いってもんだ。
26. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/10/30(月) 20:58:57 ID:JORdUALm ID：M4NjIxNDc

    採用するかにどうかの最終的な決定権は会社にあるのに、何故こんな人しか採用できなかった会社自身の能力に疑問を呈さないんだろう？

    自分の会社はダメですって堂々と言いふらしてどうする…
27. 名前:機種名NA-07C : 投稿日：2017/11/01(水) 22:53:05 ID:26ueJlCw ID：A2MDU1OTg

    即戦力が欲しいのに新卒採用するバカ企業